宋江为什么能上“一把手”,至少有三个特质无人能及

宋江为什么能上“一把手”,至少有三个特质无人能及

说了缺点,我们再来说说,宋江什么什么独特之处呢?笔者认为,宋江身上至少有三种特质,在梁山众英雄中无人能及。

有文化而且水平还不低

我们知道,宋江乃是刀笔小吏出身,说白了就是搞公文弄材料的。宋江郓城县里号称“一支笔”,这说明他文案精熟,功底扎实,且不说妙笔生花,想来表达有力、逻辑清晰,做一个领导绰绰有余。这说明宋江是有文化功底的。随着故事的推进,宋江的这种技能逐步上升到一种才华。他在浔阳楼上即兴写词,借古鸣志,让人赞叹;在菊花酒会群雄“开怀痛饮”之时,宋江更是开怀作《满江红·喜遇重阳》,激荡豪迈,令人动容。宋江的才华并不仅仅是舞文弄墨,顾自风骚,在关键时刻还能转化为现实生产力。在梁山众英雄谋求招安之际,宋江私访东京名妓李师师,乘着酒兴,索纸笔来,一首小词,让李师师动容,从而参与其中,求得宋徽宗的赦宥。如此,可以看出宋江的文化水平在当时绝对属于上乘,在梁山草莽英雄中也是绝无仅有的。难怪宋江出场时,作者就盛赞他“刀笔敢欺萧相国”。

能将人才变成真正的资源

梁山泊不缺人才,而将人才真正变成资源的却只有宋江。宋江素有“及时雨”的名号,他仗义疏财,乐善好施,为人不分高低贵贱。人们常说,财聚人散,财散人聚。有了这个基础,恁你是武功高强的武松,还是人见人怕的李逵,都一一被软化,对宋江死心塌地。光有才还不行,对于高级人才,诸如出身豪门的大户卢俊义、柴进等人,宋江更是死缠烂打,想尽一切办法拉拢入伙,不断充实梁山的领导层。人才来了,怎么管理呢?宋江的方法其实很简单,一视同仁。梁山英雄众多,但背景出身大有不同,有宋江一类的有朝廷小吏,也有林冲一类的江湖军官,更有阮小五一类的江湖好汉,这些人各怀绝技,而且能够同台唱戏,已经实属不易。当然,对于人才的排位,宋江绝少看重资历,更看注重人才的实效。关于这一点,宋江入是说“休分功劳高下,梁山泊一行旧头领去左边主位上坐,新到头领去右边客位上坐,待日后出力多寡,那时另行定夺。”对于宋江的做法,大家都说好。

有战略眼光,而且富有进取精神

宋江虽然出身小吏,但眼界又比一般小吏要高的多。宋江获罪刺配江州时曾作词《西江月·自幼曾攻经史》,曰“自幼曾攻经史,长成亦有权谋。恰如猛虎卧荒丘,潜伏爪牙忍受。不幸刺文双颊,那堪配在江州。他年若得报冤仇,血染浔阳江口!”宋江以龙、虎自比,而且还要“血染浔阳江口”,足可见其政治抱负。宋江有什么政治抱负呢?当他座上第一把交椅后,深知过太平日子,非长久之计,于是在多次打退朝廷围剿后归顺朝廷,并将梁山主事厅由聚义厅改为忠义堂,梁山事业也迎来了鼎盛。这说明宋江是有开拓精神和战略眼光的。当然受统治阶级属性等因素影响,宋江的诏安事业相当于把大家送进了自杀式的泥沼,这是他不曾预料到的。

宋江是一个复杂的人物,文学批评家金圣叹说作者“痛恨宋江奸诈”,认为“宋江是纯用术数去笼络人”。其实,“奸诈”也好,“术数”也罢,带好一个团队又何须太过计较其中的细节呢?宋江身上表现出来的三个特质,应该是做一个好领导必不可少的。返回搜狐,查看更多

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